岗位职责：
1、对内协助总经理对各业务部门进行管理，对外协助总经理处理对外联络及外部公关关系维护事宜；
2、负责公司招聘、培训、转正、晋升、离职、员工管理等人力资源事宜，协调公司各部门之间的关系，为员工提供舒适的工作氛围；
3、负责安排总经理的日常工作行程，制作并下发会议纪要、工作报告及其他正式文件；
4、负责总经理交办的重点工作进展督办，节点把控，汇总报告各项工作进展情况；
5、负责公司内部的行政管理工作及其他总经理交办的工作。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，5年以上工作经验，有人力资源工作经验者优先；
2、能够熟练使用各类办公软件，文字功底扎实，能够根据总经理指示高效产出工作文件；
3、有项目类工作经验，节点意识强，能够保证督办工作的及时反馈与跟进落地；
4、品行端正、认真负责、耐心细致，有一定的抗压能力，能适应出差及加班；
5、有良好的个人形象和沟通能力，逻辑清晰，善于交际，熟悉商务礼仪。