一、工作职责：
1、与本市各大政府机关、企事单位的消防安全负责人沟通、落实好公益性质的消防培训，侧重点在于售前联络、组织工作。
2、沟通好客户培训课程的时间地址人数等；
3、对接客户和业务员的工作，更好地为销售部门服务！
二、任职要求：
1、做事细心，认真负责；
2、主动积极学习，正能量，有上进心；
3、有团队精神，较强的集体荣誉感；
4、有较强的沟通协调能力。
三、工作时间：
8：30-12：0013:30-17：30
四、薪资福利待遇：
1.提供优越的住宿环境
2.按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行
3、录取后提供带薪培训3天，试用期1-3个月，看工作表现而定。
4、公司逢季度、半年、年终发奖金，并有额外奖励，如旅游（一年2次），节日福利等。
五、企业文化：
我们的核心价值观：服务社会，成就自我。与员工共发展
人性化的管理机制：建立“以人为本”的企业文化，公司不仅要用待遇留才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更注重事业留才，机会留才，发展留才
良好的团队氛围：年轻化的团队，员工之间相互协作，感受家的温馨
六、职业发展：
入司培训：针对新加入公司的员工有入司培训，内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利、消防知识等
“传帮带”的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建“师带徒”的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程。