基本信息
工作性质全职
招聘人数50人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求20岁--35岁
工作地点南京全部地区,以及周边各省县(江苏/南京/江宁区)
联系方式
联系人:李助理 ( 联系我时,请说是在镇江人才网上看到的 )
联系电话:153****8199
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打电话前先投递一份简历,面试成功率提高30%
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-09-19
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职位描述
工作内容:人源至爱,大企信赖。,2018年小米手机力争国产第一,全年旺季!订单充足!员工福利待遇大幅度上调,到手工资4500元以上!本次招聘没有任何报名费,直接到厂区面试办理入职,当天安排住宿,外地求职者入职后报销路费,有意者请直接拨打林主管电话报名
本公司主要从事小米手机的组装、包装、加工,都是一些简单的手工操作,无需工作经验,物料、质检员、SMT部门也在招聘。
一、报名方式:直接拨打李主管电话或者编辑短信《姓名-年龄-英华达面试》发送给林主管
二、招聘要求:
1.年龄男生16-40周岁,女生16-45周岁。(无需工作经验)
2.工作环境:恒温车间,温度适宜,不需要穿无尘服,坐着上班,工作简单轻松
3.工作时间:白班08:15-17:15、夜班20:15-05:15(另外会加班两小时左右,加班费按劳动法标准计算)
4.证件:本人合法身份证原件及复印件6张,一寸彩照8张。
三、薪资待遇如下:
第一种模式:正式工:底薪加加班费(缴纳五险)
1.综合工资每月4500元-6000元左右,第一月基本工资2020元,第二月基本工资2380元,第三月基本工资2470元。岗位津贴200-500元每月,夜班津贴10元每天,生产奖金300元每月,按劳动法标准,超过5天8小时算加班(平时加班17.4元/小时,周末加班23.2元/小时,国假加班34.8元/小时)
第二种模式:长期小时工(小时工不扣保险)小时工刚开始工资按165元每天计算,另外有绩效奖金200-500元/月,后期逐渐上调,小时工吃饭和住宿全部免费不扣一分钱。
2﹒视公司业绩状况,不定期发放激励奖金。
3﹒每年安排一次晋升考试,考试合格即可升级加薪。
四﹒职业发展:
管理职:普通员工---全能手---储备领班------正式领班
技术职:普通员工---助理技术员---修复---专技----技术员----工程师
五、公司福利:
1、正式录用后签订劳动合同,享受社会统筹保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。国家法定假日外,员工享有带薪婚假、产假、丧假、病假等假期福利权利,工作满一年者享受5日有薪休假;年度100%奖金(劳动节20%,国庆节30%,春节50%)。
2、公司提供住宿(内置空调、热水器、电脑桌、衣柜、独立洗手间\沐浴房,洗衣机,等设施齐全)
3. 生日都有礼品;带薪休假,春节,三八节,端午节,劳动节,国庆节,中秋节等节日都有礼品及超市购物券发放,年终有文艺晚会及抽奖。4.免费工作餐:早中晚 12点夜宵;
5.免费业余活动:体育活动室,剧场,图书室等
6﹒公司设有厂医务室,免费为员工提供医疗服务。
7﹒员工工作满一年以上即可享受每年6天的带薪休假。
8﹒可享受公司为员工提供之结婚礼金、生育礼金等。
开人才大源,谋社会发展。
本公司主要从事小米手机的组装、包装、加工,都是一些简单的手工操作,无需工作经验,物料、质检员、SMT部门也在招聘。
一、报名方式:直接拨打李主管电话或者编辑短信《姓名-年龄-英华达面试》发送给林主管
二、招聘要求:
1.年龄男生16-40周岁,女生16-45周岁。(无需工作经验)
2.工作环境:恒温车间,温度适宜,不需要穿无尘服,坐着上班,工作简单轻松
3.工作时间:白班08:15-17:15、夜班20:15-05:15(另外会加班两小时左右,加班费按劳动法标准计算)
4.证件:本人合法身份证原件及复印件6张,一寸彩照8张。
三、薪资待遇如下:
第一种模式:正式工:底薪加加班费(缴纳五险)
1.综合工资每月4500元-6000元左右,第一月基本工资2020元,第二月基本工资2380元,第三月基本工资2470元。岗位津贴200-500元每月,夜班津贴10元每天,生产奖金300元每月,按劳动法标准,超过5天8小时算加班(平时加班17.4元/小时,周末加班23.2元/小时,国假加班34.8元/小时)
第二种模式:长期小时工(小时工不扣保险)小时工刚开始工资按165元每天计算,另外有绩效奖金200-500元/月,后期逐渐上调,小时工吃饭和住宿全部免费不扣一分钱。
2﹒视公司业绩状况,不定期发放激励奖金。
3﹒每年安排一次晋升考试,考试合格即可升级加薪。
四﹒职业发展:
管理职:普通员工---全能手---储备领班------正式领班
技术职:普通员工---助理技术员---修复---专技----技术员----工程师
五、公司福利:
1、正式录用后签订劳动合同,享受社会统筹保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。国家法定假日外,员工享有带薪婚假、产假、丧假、病假等假期福利权利,工作满一年者享受5日有薪休假;年度100%奖金(劳动节20%,国庆节30%,春节50%)。
2、公司提供住宿(内置空调、热水器、电脑桌、衣柜、独立洗手间\沐浴房,洗衣机,等设施齐全)
3. 生日都有礼品;带薪休假,春节,三八节,端午节,劳动节,国庆节,中秋节等节日都有礼品及超市购物券发放,年终有文艺晚会及抽奖。4.免费工作餐:早中晚 12点夜宵;
5.免费业余活动:体育活动室,剧场,图书室等
6﹒公司设有厂医务室,免费为员工提供医疗服务。
7﹒员工工作满一年以上即可享受每年6天的带薪休假。
8﹒可享受公司为员工提供之结婚礼金、生育礼金等。
开人才大源,谋社会发展。
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