资格类教务
岗位职责：
1、负责资格类教学事务（母婴、人力资源资格证、教室资格证）协调工作包括开课，排课，调课，停课及退费，投诉的处理事宜；
2、负责相关部门课程的日常教学检查与监督，教师评估等；
3、定期参加教务部门会议，与招生老师保持教师代课率及学生续费事宜沟通，定期对招生老师进行所负责项目课程培训；
4、建立完善师资队伍及所负责课程体系，并招聘全兼职教师；
5、参与课程的咨询推介、进行网络宣传及推广课程，如博客、论坛、网站更新等工作；
6、定期给学员进行社会实践机会推荐。
任职要求：
1、男女不限、大专及以上学历（特别优秀者可放宽条件）；
2、负责相关课程的教务管理，专业与相关课程接近者优先；
3、具备一定管理知识，且有1年以上教育培训行业工作经验者优先；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的网站文字编辑能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件，并具备基本的网站知识；
6、热爱教育行业，并愿意长期从事教育工作。