基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求20岁--35岁
工作地点镇江润州中山西路100号明珠大厦612室(江苏/镇江/润州区)
联系方式
联系人:葛经理 ( 联系我时,请说是在镇江人才网上看到的 )
联系电话:151****3515
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2019-01-10
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职位描述
备注:我们公司是属于销售型的公司,需要人事兼行政主管有在互联网及销售型公司任职经验者优先考虑
行政人事主管岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
9、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
10、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
11、其他突发事件的处理。
工作时间:
上班时间:早上8.30-12.00 下午13.30-17.30 工作氛围好。
行政人事主管岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
9、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
10、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
11、其他突发事件的处理。
工作时间:
上班时间:早上8.30-12.00 下午13.30-17.30 工作氛围好。
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