基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求20岁--35岁
工作地点大市口周边市图书馆斜对面创业园(江苏/镇江)
联系方式
联系人:於经理 ( 联系我时,请说是在镇江人才网上看到的 )
联系电话:051186087893
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职位动态
100%
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简历处理率0天
简历平均处理时长
2019-01-10
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职位描述
工作地点
扬中分公司:扬中市三茅街道春柳北路888号创客空间4楼
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织
任职资格:有1年及以上工作经验
福利待遇:
1、薪资结构:底薪3500+奖金+绩效+各项补贴;
2、工作时间:上午8:40-12:00,下午1:30-5:30,双休,每月第三周单休;
3、正常缴纳五险一金;享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日;
4、公司每年安排员工进行体检,不定期组织员工旅游、员工生日、年会聚餐等福利;
5、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划;为优秀应届毕业生提供广阔的发展空间。
扬中分公司:扬中市三茅街道春柳北路888号创客空间4楼
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织
任职资格:有1年及以上工作经验
福利待遇:
1、薪资结构:底薪3500+奖金+绩效+各项补贴;
2、工作时间:上午8:40-12:00,下午1:30-5:30,双休,每月第三周单休;
3、正常缴纳五险一金;享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日;
4、公司每年安排员工进行体检,不定期组织员工旅游、员工生日、年会聚餐等福利;
5、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划;为优秀应届毕业生提供广阔的发展空间。
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