基本信息
工作性质全职
招聘人数2人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求20岁--35岁
工作地点镇江京口丁卯经十五路99号中心研发区D41号楼2楼(江苏/镇江)
联系方式
联系人:王经理 ( 联系我时,请说是在镇江人才网上看到的 )
联系电话:186****8421
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职位动态
100%
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简历处理率0天
简历平均处理时长
2019-01-10
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职位描述
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业,大专以上学历;
2、受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训;
3、1年以上培训部门实际工作经验;
4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;
5、能熟练使用常用办公软件(office);
6、工作积极、勤奋、进取并具敬业精神,富有团队合作精神。
岗位职责:
1、整理、汇总、归档各类培训资料,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
2、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;
3、调查和分析培训需求,协助上级编制培训计划、规划和培训制度;
4、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;
5、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。
1、人力资源管理或相关专业,大专以上学历;
2、受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训;
3、1年以上培训部门实际工作经验;
4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;
5、能熟练使用常用办公软件(office);
6、工作积极、勤奋、进取并具敬业精神,富有团队合作精神。
岗位职责:
1、整理、汇总、归档各类培训资料,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
2、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;
3、调查和分析培训需求,协助上级编制培训计划、规划和培训制度;
4、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;
5、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。
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